ΑΙΤΗΣΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΘΕΣΗΣ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΛΑΚΩΝΙΑΣ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΠΕ:ΑΙΤΗΣΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΘΕΣΗΣ

ΤΗΛ./ΦΑΞ:2732082682 

ΚΙΝ: 6978697160 

e-mail:paremvasislak@gmail.com 

ιστολόγιο: paremvasislak.blogspot.com

Οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στο ΠΥΣΠΕ Λακωνίας έχουν δικαίωμα να καταθέσουν αίτηση για να βελτιώσουν τη θέση που υπηρετούν.

Προσοχή ενόψει πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών (β' φάση) αν επιθυμείτε καταθέτετε αίτηση για να βελτιώσετε τη θέση σας και θα εξεταστεί από το ΠΥΣΠΕ Λακωνίας(στο φαξ 2731363419).

ΠΡΟΤΥΠΑ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΘΕΣΗΣ:http://dipe.lak.sch.gr/index.php/entypa/47-aitiseis/130-aitiseis

ΔΟΕ :Υποβιβασμοί, συγχωνεύσεις και καταργήσεις σχολικών μονάδων. Το όραμα της κυβέρνησης για τη δημόσια εκπαίδευση

43 Καταργήσεις και 70 συγχωνεύσεις Δημοτικών και Νηπιαγωγείων στην Α/θμια

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΤΟ ΠΥΣΠΕ ΛΑΚΩΝΙΑΣ:

  Ιδρύονται:1/θ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ,1/θ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣ 

Υποβιβάζονται:ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΔΑΦΝΙΟΥ ΑΠΟ  6/Θ ΣΕ  4/Θ ,ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΕΤΡΙΝΑΣ ΑΠΟ 4/Θ ΣΕ  3/Θ

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ: 1/θ 2ο ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΣΠΑΡΤΗΣ 

διαβάστε περισσότερα στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://xenesglosses.eu/2017/06/43-katargiseis-kai-70-sygchonefseis-dimotikon-kai-nipiagogeion-stin-athmia/deite-edo-fek-oles-tis-allages/

ΔΟΕ:Υποβιβασμοί, συγχωνεύσεις και καταργήσεις σχολικών μονάδων. Το όραμα της κυβέρνησης για τη δημόσια εκπαίδευση

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. εκφράζοντας τις έντονες διαμαρτυρίες και καταγγελίες που κατέθεσαν στην 86η Γ.Σ. του κλάδου οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι από όλη την Ελλάδα, καταγγέλλει την Υπουργική Απόφαση της 23ης Ιουνίου 2017, που αφορά στις συγχωνεύσεις, καταργήσεις και υποβιβασμούς σχολικών μονάδων.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ στα πλαίσια του «εξορθολογισμού» του κόστους στην εκπαίδευση, με  επίθεση στις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών και στα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, προχωρά σε μαζικό κύμα υποβιβασμών, συμπτύξεων – καταργήσεων σχολικών μονάδων, συνεχίζοντας την καταστροφική πολιτική όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων.

Συγκεκριμένα προχωρά στην κατάργηση 363 τμημάτων Δημοτικών Σχολείων και 106 τμημάτων Νηπιαγωγείων σε όλη την Ελλάδα, καταδεικνύοντας το δικό της «όραμα» και τη δική της αντίληψη για την «ενίσχυση» της δημόσιας εκπαίδευσης.

Καταδικάζουμε τις συγχωνεύσεις-υποβιβασμούς των Σχολικών μονάδων, μεταβολές οι οποίες πραγματοποιήθηκαν με «λογιστικά» και μόνο κριτήρια, παραβλέποντας τις εκπαιδευτικές-μαθησιακές προτεραιότητες και δημιουργώντας συνθήκες εργασιακής ανασφάλειας για μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και απαιτούμε:

• Να αρθούν άμεσα  όλοι οι υποβιβασμοί – καταργήσεις – συγχωνεύσεις των σχολικών μονάδων.
• Κανένα τμήμα Νηπιαγωγείου πάνω από 15 μαθητές, κανένα τμήμα Δημοτικού Σχολείου πάνω από 20 μαθητές.
• Κάλυψη όλων των αναγκών των σχολείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.
• Μείωση αριθμού μαθητών σε τμήματα που φοιτούν μαθητές με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες. 

Απόφαση-σοκ του Άρειου Πάγου: Η επίσχεση μπορεί να θεωρηθεί «σιωπηρή δήλωση βούλησης του εργαζόμενου να λύσει τη σύμβαση εργασίας»!

:http://www.candianews.gr/2017/07/22/apofasi-sok-tou-ariou-pagou-i-epischesi-bori-na-theorithi-siopiri-dilosi-voulisis-tou-ergazomenou-na-lysi-ti-symvasi-ergasias/

Σημαντική εξέλιξη για όλους τους εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων!

Αναμένουμε να δημοσιευτεί επίσημα η απόφαση από το ΣΤΕ.

Αγωνιζόμαστε μέχρι την τελική απόσυρση της Υπουργικής Απόφασης για τον νέο ενιαίο τύπο ολοήμερου σχολείου.

Δεν αποδεχόμαστε το προσοντολόγιο για τους εκπαιδευτικούς.

πηγή :https://xenesglosses.eu

διαβάστε περισσότερα στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://xenesglosses.eu/2017/07/apofasise-ste-gia-thema-ton-anatheseon-mathimaton-eidikotiton-athmias-daskalous/

Τοποθετήσεις μελών των Παρεμβάσεων στην 86η ΓΣ της ΔΟΕ

Επισκεφτείτε τον παρακάτω σύνδεσμο:


http://www.paremvasis.gr/?p=7445

Δήλωση των εκπροσώπων των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ–ΚΙΝΗΣΕΩΝ–ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ Π.Ε. στο Δ.Σ της ΔΟΕ Δημήτρη Μαριόλη , Αργύρη Παπαθανασίου: ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΔΟΕ

Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. της ΔΟΕ για τη συγκρότηση του προεδρείου, πραγματοποιήθηκαν στις 28 Ιουνίου και στις 5 Ιουλίου. Σε αντίθεση με την πρότασή μας για προγραμματικό προεδρείο, η ΔΑΚΕ, η ΔΗΣΥ, η ΑΣΕ/ ΠΑΜΕ, η ΑΕΕΚΕ και η ΕΡΑ τοποθετήθηκαν υπέρ ενός αντιπροσωπευτικού – αναλογικού προεδρείου όπου η ανάληψη θέσεων στο προεδρείο θα γίνει με βάση την εκλογική δύναμη των παρατάξεων. Η ΑΣΕ/ΠΑΜΕ έθεσε ως προϋπόθεση τη συμμετοχή όλων των δυνάμεων στο προεδρείο, επομένως, στη συνέχεια δεν διεκδίκησε κάποια θέση στο προεδρείο και δεν στήριξε καμία υποψηφιότητα. Στην τελευταία συνεδρίαση, συγκροτήθηκε το προεδρείο (πρόεδρος/ταμίας από τη ΔΑΚΕ, αντιπρόεδρος/οργ. γραμματέας από τη ΔΗΣΥ, γ.γραμματέας από την ΑΕΕΚΕ, ειδ. Γραμματέας από την ΕΡΑ) με σχετική πλειοψηφία.

Ως Παρεμβάσεις- Κινήσεις- Συσπειρώσεις θεωρούμε ότι το προεδρείο της Ομοσπονδίας συγκροτείται σε πολιτικο-συνδικαλιστική προγραμματική βάση. Η διαχείριση του συνδικάτου είναι μια πολιτική και όχι ουδέτερη λειτουργία. Γι’ αυτό και από την αρχή της εκπροσώπησής μας στο όργανο, δηλαδή από το 1999, εκφράσαμε την ίδια θέση για τη συγκρότηση. Δηλαδή, τη συγκρότηση του προεδρείου σε προγραμματική βάση.

Όπως είναι γνωστό, πριν δύο χρόνια, με βάση τους τότε συσχετισμούς του ΔΣ της ΔΟΕ και την άποψή μας για συγκρότηση του προεδρείου σε προγραμματική βάση, διεκδικήσαμε τη συγκρότηση προεδρείου από τις δυνάμεις που θα συμφωνούσαν σε ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα θέσεων και διεκδικήσαμε τη θέση του προέδρου. Θεωρήσαμε ότι η ΔΟΕ μπορούσε και έπρεπε, ως η μεγαλύτερη ενεργή Ομοσπονδία της χώρας, να έχει καθοριστικό ρόλο στο συντονισμό και τη συγκρότηση ενός μετώπου που θα αντισταθεί σε παλιά και νέα μνημόνια, ενός μετώπου που θα παλέψει για όλα τα κοινωνικά δικαιώματα και κατακτήσεις, στην παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση και την εργασία. Γι αυτό το λόγο οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ καταθέσαμε την πρόταση για τη συγκρότηση προγραμματικού προεδρείου, διεκδικώντας για πρώτη φορά τη θέση του προέδρου, διεκδικώντας να εκφραστεί η αλλαγή συσχετισμών στο συνδικάτο, διεκδικώντας να αλλάξει ρότα το συνδικάτο και να πάρει θέση στις κυρίαρχες αντιθέσεις της περιόδου. Αυτή η πρόταση δεν υλοποιήθηκε, όχι με δική μας ευθύνη.

Σήμερα, με τους νέους συσχετισμούς που προκύπτουν από την 86η ΓΣ της ΔΟΕ και με βάση και την εισήγηση που κατέθεσε το απερχόμενο ΔΣ της ΔΟΕ στην ΓΣ του κλάδου, αλλά και τις τοποθετήσεις των παρατάξεων σε αυτήν, καθώς και την τοποθέτησή τους στο ΔΣ της ΔΟΕ για το σχετικό θέμα, τέτοια προοπτική δεν υπάρχει. Επομένως, με βάση πάντα την άποψή μας για προγραμματική συγκρότηση του προεδρείου και την εκτίμηση ότι τέτοιο ενδεχόμενο δεν είναι δυνατό με τους σημερινούς συσχετισμούς, δεν αποδεχόμαστε καμία θέση στο προεδρείο και κανένα αξίωμα και δεν ψηφίζουμε καμία δύναμη για κανένα αξίωμα.

Στη σημερινή συγκυρία, μετά από 9 χρόνια καπιταλιστικής κρίσης και 7 χρόνια μνημονίων, θεμελιώδη σημασία για τον προσανατολισμό της Ομοσπονδίας, έχει το ζήτημα της στάσης των συνδικαλιστικών δυνάμεων απέναντι στο μνημονιακό μπλοκ, απέναντι στην ΕΕ, το ΔΝΤ, τις κυβερνήσεις και τους πολιτικούς διαχειριστές αυτών των κατευθύνσεων. Επισημαίνουμε εδώ ότι τα μνημόνια αποτελούν τη συγκεκριμένη οικονομική και πολιτική έκφραση της γενικής κατεύθυνσης του καπιταλισμού για ριζική υποτίμηση της εργασίας στις συνθήκες της καπιταλιστικής κρίσης.

Η στάση αυτή συνδέεται άμεσα με όλα τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις του κλάδου. Για παράδειγμα, το αίτημα για μαζικούς μόνιμους διορισμούς, καμία απολύτως αξία δεν έχει εάν δεν συνοδεύεται από μια πολιτική γραμμή ρήξης με την ΕΕ και το ΔΝΤ. Ακριβώς γιατί οι δεσμεύσεις που επιβάλλουν οι συγκεκριμένες μνημονιακές συμφωνίες απαγορεύουν ρητά το ενδεχόμενο μαζικών διορισμών και ενισχύουν την τάση για επιβολή αντιεκπαιδευτικών πολιτικών.

Επομένως, κατά τη γνώμη μας, τα δύο σημεία που έβαζε η εισήγηση του ΔΣ της ΔΟΕ προς την 86η ΓΣ, δηλαδή, η αυταπάτη του «καλού και κακού διαπραγματευτή με τους θεσμούς» και η αυταπάτη της αντιμνημονιακής ρητορείας χωρίς το απαραίτητο στοιχείο της ρήξης, ανακυκλώνουν την ίδια πολιτική γραμμή που έκφρασε ο ΣΥΡΙΖΑ, αναπαράγουν τις ίδιες αυταπάτες και τα ίδια αδιέξοδα. Βεβαίως, οι αποφάσεις που παίρνει σε συγκεκριμένα επιμέρους ζητήματα το ΔΣ της ΔΟΕ μπορεί να κινούνται σε κάποιες περιπτώσεις σε θετική κατεύθυνση (με τελευταίο παράδειγμα την απόφαση για την αξιολόγηση), ωστόσο δεν αποτελούν για μας το καθοριστικό κριτήριο καθώς αντιμετωπίζουν τα αποτελέσματα των αντιλαϊκών αντιεκπαιδευτικών πολιτικών αλλά όχι τις αιτίες τους.

Με βάση όλα τα παραπάνω και εκτιμώντας ότι σήμερα δεν υπάρχουν περιθώρια συγκρότησης του προεδρείου σε προγραμματική βάση που θα διασφαλίζει τον απαραίτητο για την Ομοσπονδία προσανατολισμό δηλώσαμε ότι δε διεκδικούμε, ούτε αποδεχόμαστε καμιά θέση στο προεδρείο και δεν ψηφίζουμε καμιά πρόταση για το προεδρείο.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΔΟΕ ΣΤΗΝ 86η ΓΣ της ΔΟΕ ΤΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΚΙΝΗΣΕΩΝ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ

Είναι φανερό πως υπάρχει βελτίωση από τις παθογένειες των προηγούμενων περιόδων όμως το κόστος των καλύψεων συνεχίζει να είναι μεγάλο. Υπάρχουν λοιπόν περιθώρια για ακόμη μεγαλύτερο περιορισμό ή και εξάλειψη δαπανών με αποφασιστικότητα από την Ομοσπονδία.

Στη περίοδο που διανύουμε και με βασικό στόχο να αποκρουστεί η αντεργατική, αντιεκπαιδευτική πολιτική κυβέρνησης – ΕΕ εκτιμούμε πως μπορεί και πρέπει να μειωθούν συνολικά τα διάφορα έξοδα και να αυξηθούν σημαντικά τα ποσά που δαπανώνται για τη στήριξη των κινητοποιήσεων, έτσι ώστε να ανταποκρίνεται η οικονομική αξιοποίηση των χρημάτων στην ανάγκη προβολής και στήριξης των αγωνιστικών και απεργιακών δράσεων του κλάδου.

Οι αποφάσεις του Δ.Σ. για τις οικονομικές παροχές και τη συνολικότερη οικονομική λειτουργία της ομοσπονδίας αναλυτικά και συγκεκριμένα να αποτυπωθούν με αναλυτικό και ξεκάθαρο κείμενο του συμβουλίου, για να είναι πλήρως διευκρινισμένα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις όλων των εμπλεκόμενων στην οικονομική ζωή και διαχείριση του συνδικάτου. Ιδιαίτερα να αναφέρονται σε μηνιαία αλλά και σε εξάμηνη βάση (έλεγχος Ε.Ε.) και να υπάρχει αναλυτική καταγραφή των εξόδων που χρειάζονται έγκριση και απόφαση από το Δ.Σ.

Να προχωρήσουν άμεσα όλες οι διαδικασίες για αναζήτηση νέων εταιριών, νέων προμηθευτών, νέων συνεργατών για όλα τα μηνιαία ή έκτακτα έξοδα της ΔΟΕ. Να υπάρξουν στη συνέχεια έγγραφες συμφωνίες και αναλυτική κοστολόγηση των διαφόρων εργασιών. Έτσι μπορεί να μειωθούν σημαντικά τα έξοδα.

Να γίνει διαπραγμάτευση με τη συνεργαζόμενη εταιρία που εκδίδει τα εισιτήρια, αν και η έκδοση ατομικά και ηλεκτρονικά των εισιτηρίων είναι και πιο συμφέρουσα και πιο ελεγχόμενη, αφού το ταξιδιωτικό γραφείο αυτό που επισυνάπτει είναι μια δική του απόδειξη. Προτείνουμε σήμερα, που η κράτηση μέσω διαδικτύου είναι εύκολη και πιο οικονομική, τα μέλη του Δ.Σ. και οι αιρετοί να κλείνουν με τον οικονομικότερο τρόπο τα εισιτήρια τους, χωρίς να παρεμβάλλονται μεσάζοντες.

Να μειωθούν οι δαπάνες για ταξίδια μελών ΔΣ ΔΟΕ στο εξωτερικό στο ελάχιστο ιδιαίτερα όταν δεν έχουν κανένα αντίκρισμα στους συνδικαλιστικούς – διεκδικητικούς αγώνες της ομοσπονδίας και καταλήγουν να γίνονται για λόγους δημοσίων σχέσεων. Τα μέλη που θα συμμετέχουν (έως 2 σε κάθε συνέδριο και ποτέ τα ίδια στην ίδια συνδικαλιστική χρονιά) θα πρέπει να καταθέτουν τα πρακτικά του συνεδρίου (προτάσεις, πορίσματα, αποφάσεις, κλπ.) και κείμενο προς τα μέλη της Ομοσπονδίας που να καταγράφουν τα συμπεράσματά τους. Ταυτόχρονα προτείνουμε να μειωθεί και η ημερήσια αποζημίωση από 125 € στα 80 € γιατί στα ταξίδια αυτά, τα βασικά έξοδα εισιτήρια-ξενοδοχεία είναι πληρωμένα από τη ΔΟΕ.

Ο αριθμός των μελών των μελών του Δ.Σ. της ΔΟΕ που συμμετέχουν σε συνέδρια στο εσωτερικό πρέπει να μειωθεί. Εξαιρώντας τον πρόεδρο κάθε παράταξη πρέπει να συμμετέχει με ένα μέλος. Αν άλλα μέλη επιθυμούν μπορούν να συμμετέχουν με έξοδα των παρατάξεών τους.

Οι αιρετοί του κλάδου δεν υπάρχει λόγος να συμμετέχουν στα συνέδρια και τις συνελεύσεις των συλλόγων. Έργο τους είναι να ελέγχουν τις διαδικασίες του υπουργείου Παιδείας, να ενημερώνουν τα μέλη του ΔΣ της ΔΟΕ και τους/τις συναδέλφους με ενημερωτικά. Τα υπόλοιπα είναι υποχρέωση και ευθύνη των μελών του ΔΣ να τα συζητούν με τους/τις συναδέλφους και στη συνέχεια να κατευθύνουν τους αιρετούς για τη στάση που πρέπει να κρατήσουν για κάθε θέμα.

Να αποχωρήσουμε από την ETUCE. Το κόστος της ετήσιας συνδρομής της ΔΟΕ για την ETUCE και την Εκπαιδευτική Διεθνή συν αυτό της συμμετοχής των απεσταλμένων της ομοσπονδίας στις εκδηλώσεις τους πρέπει να καταργηθεί. Κρίνουμε ότι η συμμετοχή του συνδικάτου σ’ έναν τέτοιο υπερ- γραφειοκρατικό οργανισμό, ο οποίος μάλιστα εναρμονίζεται πλήρως με τις στοχεύσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ, κάθε άλλο παρά προωθεί τα συμφέροντα του κινήματος της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών.

Για δε την ΑΔΕΔΥ θεωρούμε ότι τα 2 € συνδρομή ανά εκπαιδευτικό της πρωτοβάθμιας είναι μεγάλη και πρέπει να μειωθεί.

Να μειωθεί η χιλιομετρική αποζημίωση για κάθε μετακίνηση με αυτοκίνητο στα 0,20 ευρώ το χιλιόμετρο.

Η απόφαση για τα έξοδα στέγασης 500 € με συμβόλαια-αποδείξεις είναι στη σωστή κατεύθυνση, αλλά πρέπει να ισχύει χωρίς εξαιρέσεις. Είναι υπερβολικό να δίνεται το ποσό των εξόδων στέγασης ως έξοδα μετακίνησης, ενώ ταυτόχρονα καταβάλλονται και έξοδα τακτικής μετακίνησης και έξοδα μετακίνησης από επαρχία.

Ιδιαίτερα σημαντική είναι η λογιστική απεικόνιση τόσο των εξόδων όσο και των εσόδων. Η μορφή που ακολουθείται δηλ. η ημερολογιακή καταγραφή και η συνολική παρουσίαση με το έντυπο των ορκωτών λογιστών δε βοηθά τα μέλη αλλά και την ελεγκτική επιτροπή να έχουν εικόνα για κάθε ειδική κατηγορία εσόδων ή εξόδων. Προτείνουμε λοιπόν πέρα από την ημερολογιακή καταγραφή:

α) Για κάθε συνέδριο, κάθε συμμετοχή σε συνέλευση, κάθε κατηγορία δαπάνης να υπάρχει κωδικός που με βάση αυτούς τους κωδικούς να διασταυρώνονται τα στοιχεία. β) Για κάθε μέλος του Δ.Σ. της ΔΟΕ και τους αιρετούς να υπάρχει κωδικός με κάθε είδους δαπάνη.

14. Να μειωθεί η συνδρομή των αναπληρωτών συναδέλφων, -ισσων στα 10 ευρώ και των συναδελφων, -ισσων Μειωμένου Ωραρίου στα 5 ευρώ.

15. Μα μειωθεί η συνδρομή στη ΔΟΕ από τα 22 ευρώ στα 20 ευρώ.

Για τους παραπάνω λόγους ΚΑΤΑΨΗΦΙΖΟΥΜΕ τον οικονομικό προϋπολογισμό.